Online Training Qapi

Produkte amp Services Seit 1924 ist das American Petroleum Institute ein Grundstein für die Etablierung und Aufrechterhaltung von Standards für die weltweite Öl - und Erdgasindustrie. API ist die wichtigste Quelle für Daten und Informationen der Erdölindustrie. APIs Daten und Statistiken sind genau, umfassend, rechtzeitig und zitiert weit. API-Veranstaltungen widmen sich der Standardsentwicklung, der Kontaktaufnahme und der offenen Diskussion über interessante Bereiche. Diese Treffen sind Gastgeber für einige der kenntnisreichsten Köpfe in der Branche, und sie diskutieren Themen, die für sie und ihre Unternehmen wichtig sind. Motor Oil Matters hat ein Hauptziel: um sicherzustellen, dass die Verbraucher qualitativ hochwertiges Öl erhalten. Dies geschieht durch die Aufrechterhaltung einer sicheren Kette des Sorgerechts für Motoröl vom Ölvermarkter zum Verteiler zum Installateur zum Fahrzeug. APIrsquos Trainingsprogramm, API-U, bietet eine umfassende Schulung zu API Standards und empfohlenen Praktiken. Durch Instruktor-geführte und Multi-Plattform-eLearning, API-U erreicht Industrie-Profis auf der ganzen Welt. API unterhält kostenlose Verzeichnisse, in denen alle Teilnehmer in unseren zertifizierungsbezogenen Programmen aufgelistet sind. Diese Verzeichnisse werden in Echtzeit für immer aktuelle Informationen aktualisiert. Fordern Sie ein Angebot an. Für Informationen über API-Programme und - Dienstleistungen begrüßen wir Sie, um unsere lokalen Büros oder vertraglich vereinbarten Vertreter in den folgenden Ländern oder Regionen zu kontaktieren. API betreibt von Büros in Washington DC, Houston, Peking, Singapur, Dubai und Rio de Janeiro. Nur API-Büros in Washington DC und Houston sind mit operativen Fragen (d. H. Auditor-Auswahl, Audit-Scheduling, Client-Audit-Reviews) beteiligt. Vertreter an den anderen Standorten sind Informationsquellen. Wir laden Sie ein, sich mit dem nächstgelegenen Büro in Verbindung zu setzen, um mehr über API Programme und Dienstleistungen zu erfahren. API ist bestrebt, das höchste Vertrauensniveau in seine Zertifizierung und / oder Lizenzierungstätigkeiten aufrechtzuerhalten, indem es unparteiische und objektive Beurteilungen seiner ClientRsquos-Management-Systeme anbietet. Diese Verpflichtung wird durch Prozesse unterstützt, die Interessenkonflikte bewältigen, die Kompetenz der Mitarbeiter sicherstellen, die Vertraulichkeit der Informationen wahrnehmen und die Offenheit fördern und die Kommunikation mit allen Stakeholdern ermöglichen. APIrsquos Individuelle Zertifizierungsprogramme wurden entwickelt, um die realen Herausforderungen der Öl - und Erdgas-, Petrochemie - und Chemieindustrie mit spezifischen Zertifizierungen für kritische Rollen zu bewältigen. API 510 - Druckbehälter-Inspektor API 570 - Piping Inspector API 653 - Oberirdische Lagertanks Inspektor API TES - Tank Entry Supervisor API 1169 - Pipeline Inspector API 571 - Korrosion und Materialien Professional API 577 - Schweißen Inspektion und Metallurgie Professional API 580 - Risikobasierte Inspektion Professionelle API 936 - Refraktäres Personal API SIFE - Quellinspektor Fixed Equipment API SIRE - Quellinspektor Rotierende Ausrüstung API QUTE - Qualifizierung von Ultraschallprüfungen Prüfer (Nachweis) API QUPA - Qualifizierung von Ultraschallprüfungsprüfern (Phased Array) API QUSE - Qualifizierung von Ultraschallprüfungen Prüfer Q1 API A-Q1 - Auditor Q1 API A-Q1 - Auditor Q2 API A-Q1 - Auditor Q2 API LA-Q1 - Auditor Q1 API LA-Q1 - Lead Auditor Q1 API LA-Q1 - Auditor Q2 API I-Q1 - Ein wertvolles Industrie-Benchmarking-Programm zur Verbesserung der Prozesssicherheit Leistung Verbesserungen. APIrsquos Engine Oil Licensing und Zertifizierungssystem (EOLCS) ist ein freiwilliges Lizenzierungs - und Zertifizierungsprogramm, das Motorölvermarkter autorisiert, die bestimmte Anforderungen erfüllen, um die API Engine Oil Quality Marks zu verwenden. Das API Diesel Exhaust Fluid Certification Program ist ein freiwilliges Programm zur Zertifizierung und Überwachung der Qualitätsmerkmale von Diesel-Abgasflüssigkeit für den Betrieb von Umrichtern mit selektiver katalytischer Reduktion (SCR) in Kraftfahrzeugen mit Dieselmotoren. Durch unser einzigartiges Zeugenprogramm bietet API sachkundige und erfahrene Zeugen, um kritische Branchentests und - überprüfungen zu beobachten. Das Center for Offshore Safety (COS) ist eine von der Industrie geförderte Organisation, die sich ausschließlich auf Offshore-Sicherheit konzentriert. Das Zentrum dient der US-Offshore-Öl-Gas-Gas-Industrie mit dem Ziel der Annahme von Standards der Exzellenz, um eine kontinuierliche Verbesserung der Sicherheit und Offshore-Betriebsintegrität zu gewährleisten. SNFQAPI respektiert Urheberrechtsinhaber und erfüllt alle Urheberrechtsgesetze einschließlich der Digital Millennium Copyright Act (DMCA). Wenn wir ordnungsgemäß bemerken, dass die Einbeziehung von Material in unsere Bibliothek gegen ein Urheberrecht verstoßen hat, werden wir sofortige Maßnahmen ergreifen, indem wir diesen Artikel aus der Bibliothek entfernen. Wir verwenden Copyscape, um nach Urheberrechtsverletzungen zu suchen. Sollte das eingereichte Material gegen ein Urheberrecht verstoßen, können wir es ablehnen und es ablehnen, es einzubeziehen. Die Bibliothek ist nur für Benutzerfreundlichkeit verfügbar. SNFQAPI gibt keine Empfehlung oder Garantie für die Richtigkeit der Informationen oder des Inhalts von Material, das in der Bibliothek gefunden wird. SNFQAPI, LLC (844) SNF-QAPI (844) 763-7274 COPYRIGHT Kopie 2012 SNFQAPI, LLC - ALLE RECHTE RESERVEDPerformance Maße, Qualität und QAPI: Die große Verbindung Diese Sitzung wurde ursprünglich von: Jennifer Kennedy, MA, Judi Lund Person , MPH, John Mastrojohn III, MSN, MBA und Carol Spence, PhD bei NHPCOs 2009 Management und Leadership Conference in Washington, DC. Die Hospiz-Anbieter sind für die Einhaltung der neuen CoPs ab dem 2. Dezember 2008 verantwortlich. Wie macht Ihr Hospiz mit der Performance Measures-Quality-QAPI-Verbindung aus Erfahren Sie, wie Performance-Maßnahmen in Ihre Qualität der Pflege und QAPI-Programm stecken. Lernen Sie, sinnvolle Leistungsindikatoren zu wählen, die ändern, wie Sie Dienstleistungen erbringen und die Qualität der Patientenfamilie erhöhen. Finden Sie die Qualität der Verbindung in dieser Erregungssitzung Diskutieren Sie die Anforderungen an die Regulierungs-, Qualitäts - und Leistungsmessung an die Hospiz-Anbieter heute und wie sie sich auf Hospiz-Operationen und die Bereitstellung von Pflege beziehen. Identifizieren Sie die Interaktion und den Zusammenhang zwischen der Datenerhebung während des Beurteilungsprozesses, die Verbesserung der Leistungsverbesserung Durch die COPs, Leistungsmassnahmen für den Einsatz und Ihre agencys QAPI-Programm Identifylocate Ressourcen und Mess-Tools zur Unterstützung zur Verfügung stehen. Sachverständige: Jennifer Kennedy, MA, BSN, CHC Jennifer Kennedy ist der Regulatory and Compliance Director und Education Nurse Planner für die National Hospice Amp Palliative Care Organisation. Sie hat über 25 Jahre Erfahrung als Führer und Krankenschwester in verschiedenen Gesundheits-Einstellungen in zahlreichen Bereichen der Vereinigten Staaten, und hat in Hospiz Pflege für die letzten 16 Jahre gearbeitet. Jennifer hält einen Bachelor-Abschluss in Nursing von DeSales University und Dual Masters of Arts Abschluss in Health Counseling und Case Management von der Trinity University in Washington, DC. Jennifer ist ein zertifizierter Healthcare Compliance Professional und Legal Nurse Consultant. Judi Lund Person, MPH Judi Lund Person ist seit Juli 2002 Vizepräsidentin für Compliance und Regulatory Leadership für die National Hospice and Palliative Care Organisation. Vor ihrem Eintritt in das Team bei NHPCO diente sie 22 Jahre als Präsident und CEO von The Carolinas Zentrum für Hospiz und Ende des Lebens Pflege. Ein anerkannter nationaler Führer auf dem Gebiet des Hospiz - und Endlebensbetriebes, Lund Person arbeitet mit Hospizanbietern über Regulierungs - und Compliance-Themen, Datenerfassung, Qualität, Leistungsmessung und strategische Planung. Lund Person spearheaded die Schaffung und den Start von NHPCOs Quality Partners, eine nationale Initiative entwickelt, um organisatorische Exzellenz zu bauen und zu verbessern Hospiz und palliative Pflege Lieferung und Ergebnisse. Lund Person verleiht ihr regulatorisches Know-how als Schlüsselkontakt zu den Zentren für Medicare und Medicaid Services, die Food and Drug Administration, die Medicare Payment Advisory Commission (MedPAC) und viele andere Bundesbehörden. Sie vertritt auch Hospiz und Palliativmedizin mit vielen nationalen Organisationen, darunter die Alzheimers Association, das National Consensus Project für Quality Palliative Care und die Hospiz und Palliative Care Coalition. Sie absolvierte mit einem BA-Abschluss in Soziologie von der University of North Carolina in Greensboro und einem Master-Abschluss in Public Health von der University of North Carolina in Chapel Hill. John Mastrojohn, RN, MSN, MBA John Mastrojohn III als Executive Vice President amp Chief Operating Officer bei National Hospice und Palliative Care Organisation. John hat über 20 Jahre Erfahrung in der Führung des Gesundheitswesens und hat in verschiedenen Rollen seit dem Beitritt zu NHPCO im Jahr 2006 gedient. Vor NHPCO war John Gründungsdirektor von Palliative Care und Hospice Services bei Summa Health System, einem integrierten Gesundheitssystem nordöstlichen Ohio. Er hat einen Bachelor of Science in Nursing von der Universität Akron und hält einen Master of Science in Pflegeverwaltung und ein Master of Business Administration Abschluss von Kent State University. Während des akademischen Jahres 20042005 diente John als US Fulbright Fellow in Ungarn mit Schwerpunkt auf der End-of-Life-Pflege Entwicklung. John hat als Zusatzfakultät an der Kent State University, der Northeastern Ohio Universities College of Medicine und der University of Pcs in Ungarn gedient. Er hat national und international auf eine Vielzahl von Hospiz - und Palliativpflegeproblemen im Zusammenhang mit dem Zugang, dem Schmerzmanagement und der Verbesserung der Qualitätsqualität vorgestellt. John wurde auch in Peer-Review-Zeitschriften zu einer Vielzahl von End-of-Life-Care-Themen veröffentlicht. Carol Spence, PhD Carol Spence, PhD, ist Direktor der Forschung bei NHPCO und ist verantwortlich für NHPCO Performance Messung Entwicklung und Umsetzung Aktivitäten und zusätzlich zu allen anderen NHPCO Forschung Aktivitäten. Carol hat viele Jahre klinische Erfahrung als Hospiz Krankenschwester. Sie diente auf dem National Board für die Zertifizierung von Hospiz und Palliative Nurses für sechs Jahre und ist vorbei an Vorsitzender des Examination Development Committee für die Zertifizierungsprüfung für fortgeschrittene Praxis Hospiz und palliative Krankenschwestern. Sie hat Erfahrung im Bereich der Forschung und Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung von Feldforschungsprojekten. Carol hält einen Doktortitel von der University of Maryland School of Nursing und hält einen Master of Science-Abschluss in psychische Gesundheit Pflege. Planer: Barbara L. Bouton, MA, FT und Jennifer Kennedy, MA, BSN, RN, haben keine relevanten finanziellen Beziehungen zu offenbaren. Sachverständige: Jennifer Kennedy, MA, Judi Lund Person, MPH, John Mastrojohn III, MSN, MBA und Carol Spence, PhD haben keine relevanten finanziellen Beziehungen zu offenbaren mit anderen Fachleuten in Ihrem Bereich, beginnen Diskussionen über neue und relevante Themen, lernen Über die neuesten RLMS Updates und vieles mehr. Relias Academy bringt bequeme, erschwingliche Weiterbildung (CE) an lizenzierte Fachleute, lebenslange Lernende und Schulungsverwalter. Der Forschungsarm von Relias Learning untersucht und führt klinische Forschungsstudien im Zusammenhang mit Prävention, Behandlung und Bereitstellung von Dienstleistungen für Menschen mit gesundheitlichen Bedingungen durch. Hospiz Training Einfach zu bedienen Training Ihre Mitarbeiter ist wichtig und effektiv dokumentieren die abgeschlossene Ausbildung ist ebenso wichtig. Die Nutzung eines Lernmanagementsystems (LMS) ermöglicht den Vorgesetzten den Zugang zu aktuellen Trainingsakten für ihre Mitarbeiter. Relias Learning bietet ein komplettes Lernmanagementsystem, das nicht nur maßgeschneiderte Kurse anbietet, sondern auch automatisierte Tracking - und Reporting-Funktionen. Das Relias Learning Management System (RLMS) erfasst alle Kurszuweisungsdetails und den Status der Fertigstellung an einem Ort, wodurch der Aufwand für die Verwaltung und Speicherung von Papieraufzeichnungen entfällt. Weitere Features sind: Auto-Immatrikulation und Schulung Fälligkeit Erinnerungen zu bleiben auf der Strecke Training Assessments und Compliance-Berichte leicht verfügbar zu drucken Fähigkeit zur Verwaltung Ihrer Live-Schulungen (wie CPR oder Erste Hilfe) Interessiert, um mehr über Online-Lernen für Hospiz-Organisationen zu lernen Downloade unseren kostenlosen Führer. Trainieren Sie alle Mitglieder Ihrer Mitarbeiter Ihre Teams arbeiten Wochenenden, Nächte und Feiertage. Die Sorge um andere endet nie. Sollte Ihr Training Ihren Fahrplänen entsprechen, anstatt umgekehrt, halten Sie Ihr Team, wo sie dem Bett Ihrer Patienten angehören. Unser Lernmanagementsystem bietet Ihnen die Flexibilität, die Sie benötigen, um alle Mitglieder Ihres Personals vor allem Fern-, Abend - und Wochenendmitarbeiter zu schulen. Mit wachsen dein Team kommt auch die Herausforderung von Onboarding. Das Training neuer Teammitglieder ist zeitaufwändig und teuer. Mit dem Relias Learning Management System können die Vorgesetzten den Angestellten am ersten Arbeitstag Kurse zuordnen und ihre Fortschritte verfolgen. Stellen Sie sich vor, dass ein neuer Freiwilliger in bereit zu gehen, aber Ihre Orientierung Ausbildung ist nicht für weitere drei Wochen geplant. Mit Online-Lernen können Freiwillige ihre Ausbildung in Stunden oder Tagen, anstelle von Wochen oder Monaten abschließen. Niedrigere Gesamtkosten Mit sinkender Erstattung und erhöhten Kosten kann die Auswahl von kostensparenden Optionen entscheidend für das Überleben Ihres Hospiz - oder Palliativpflegeprogramms sein. Was können Sie sparen, indem Sie online trainieren Oftmals können Reisekosten im Zusammenhang mit der Ausbildung einen erheblichen Einfluss auf ein Budget der Unternehmen haben, vor allem, wenn es eine hohe Anzahl von Mitarbeitern gibt, die zur Teilnahme an Live-Schulungen reisen. Mit Relias kann Live-Training deutlich reduziert werden, während immer noch eine optimale Schulung, die damit verbundene Aufwendungen, wie z. B. Zimmervermietung, externe Lehrergebühren und Reisekosten. Beseitigen oder reduzieren Sie die Überstundenzahl, die Sie bezahlen, um Schulungen im Klassenzimmer zu besuchen. Relias hilft Organisationen, den Mitarbeitern Flexibilität zu bieten, wann und wo sie ihre Ausbildung abschließen, so dass die Mitarbeiter alle oder einen Teil ihrer Ausbildung während des Arbeitstages abschließen und die Notwendigkeit für Off-Shift-Training reduzieren. Zeit für die Erstellung von Schulungen Es kann eine Herausforderung sein Organisationen zu finden, zu erwerben oder zu entwickeln Schulungen, die regulatorischen Anforderungen zu erfüllen und bieten die Ausbildung erforderlich, um Kompetenz zu gewährleisten. Darüber hinaus muss der Inhalt kontinuierlich aktualisiert werden, um die Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten. Relia bietet sofortigen Zugang zu mehr als 180 Hospiz - und Palliativpflege-Kursen. Hospizkurse